Устойчивое развитие

«Мы всегда видели свою основную задачу в том, чтобы быть надежным и ответственным игроком на рынке авиа грузовых перевозок. Для нашей Компании большая честь предоставлять устойчивое качество логистических услуг. Мы продолжаем фокусироваться на развитии бизнеса с позиции роста, честности и прозрачности ведения бизнеса. Совместно с нашими партнерами и заказчиками мы сформулировали концепцию непрерывного развития как основу для успешного будущего»

Наш вклад в устойчивое будущее

Приверженность принципам социальной, экологической и экономической ответственности является частью нашей долгосрочной стратегии по развитию Компании. В любое время. По всему миру.

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Открываем пути к успеху вместе

Мы непрерывно работаем, предлагая наилучшие условия и сервис  для наших заказчиков, партнеров и сотрудников по всему миру – мы хотим создавать не просто процветающий бизнес, но и вносить свой вклад в благополучие всех, кто взаимодействует с АВС. В качестве партнера, поставщика услуг и работодателя мы придерживаемся принципов устойчивого роста, основу которого составляют корпоративные ценности и тренинги. Данные программы представляют собой специализированные тренинги внутри нашей команды, направленные на повышение продуктивности и эффективности работы сотрудников посредством совместного решения задач.

 

Этические принципы и  корпоративная целостность

Мы признаем и уважаем права и свободу человека,  неприкосновенность личности и право на личную жизнь каждого человека. Мы также внедрили внутренние стандарты, направленные на предупреждение, выявление и пресечение коррупционных проявлений в Компании, которые мы применяем ежедневно.

Кодекс трудовой этики

Кодекс трудовой этики распространяется на всех сотрудников, членов советов директоров, консультантов, подрядчиков и поставщиков Компании.

 

Кодекс трудовой этики

загрузить 

 

Антикоррупционная политика

Группа компаний «Волга-Днепр» не приемлет никакие формы взяточничества и коррупции. Принятые внутренние стандарты Компании определяют ключевые принципы, направленные на предупреждение, выявление и пресечение коррупционных проявлений в Компании.

Антикоррупционная политика
загрузить

 
Политика в области дарения подарков и гостеприимства

загрузить

Горячая линия

В своей деятельности Группа компаний «Волга-Днепр» совместно с входящими в ее состав компаниями уделяют особое внимание открытости и прозрачности коммуникаций.
Для получения сообщений о неправомерных действиях сотрудников/партнеров Компании, случаях коррупции, фактах дискриминации или возникновения конфликта интересов, а также иных нарушениях в Компании действует Горячая линия.

 

Горячая линия   +7 (495) 755-78-35    e-mail    

13%
устойчивого роста
700тыс.
тонн перевезенного груза в 2019 году

ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Улучшая качество жизни

Будучи одним из лидеров авиационной грузовой индустрии, мы не можем игнорировать влияние нашей отрасли на окружающую среду. Одна из ключевых ценностей авиакомпании «ЭйрБриджКарго» заключается в минимизации рисков с целью гарантии экологической безопасности.

 

Современный флот с низким уровнем выбросов

Наш современный флот грузовых самолетов Боинг 747F и Боинг 777F не только положительным образом влияет на общую топливную эффективность компании, но и позволяет нам соответствовать высоким международным стандартам деятельности по обеспечению экологической устойчивости. Наш флот был спроектирован с целью сокращения выбросов вредных веществ в атмосферу и уменьшения шумового воздействия. Мы стремимся поддерживать экологическую ответственность, поддерживая отраслевые инициативы и обновляя наш флот, а недавно введенный в строй 2-х двигательный Боинг 777F помогает нам существенно снизить выбросы CO2.  

Эффективный расход топлива

Наша компания уделяет особое внимание эффективному расходу топлива и внедрила несколько инициатив, направленных на уменьшение отрицательного воздействия на окружающую среду. Данные инициативы включают в себя сокращение дополнительного расхода топлива, точный расчет при погрузке, расчет оптимальной скорости в полете, выбор полетного режима и маршрута. В 2010 году АВС присоединилась к Европейской системе торговли квотами на выброс СО2, тем самым выбрав Зелёный путь развития.

 

Цифровые сервисы и окружающая среда

Мы активно охватываем все бизнес процессы в нашей компании, улучшая качество предоставляемых услуг и минимизируя негативное воздействие на окружающую среду.  С этой целью мы частично оцифровали наши услуги и данные, сокращая потребление бумажных документов.  Независимо от того, идет ли речь об ответственном расходе топлива, новейших технологиях для погрузки, инновационных подходах к переработке – мы всегда готовы предложить экологически безопасные альтернативы.

Боинг 747-8F внешне похож на Боинг 747-400F, но имеет большую взлетную массу, более длинный фюзеляж и крылья, двигатели с высокой степенью двухконтурности (см.кар.1). Большинство деталей самолета выполнено из современного сплава, а на самом ВС установлены новейшие системы, что повышает аэродинамическую эффективность в полете, при взлете и посадке.  
Улучшенный дизайн крыльев и двигателей, а также усовершенствованные крейсерские характеристики позволяют относить Боинг 747-8F к экологически безопасному типу ВС, поскольку выбросы CO2 сократились на 16% по сравнению с предыдущей версией, Боинг 747-400F, и на 16% была повышена топливная эффективность. Его контур шума на 30% меньше Боинг 747-400F, а операционные характеристики на 52% ниже лимита Комитета ИКАО по защите окружающей среды от воздействия авиации и оксидов азота (см.рис. 8). Пониженные шумовые характеристики Боинг 747-8F делают данный тип ВС более универсальным для выполнения рейсов в аэропорты со специальным регламентом по уровню шума.

30%

Ниже уровень шума по сравнению

с Боинг 747-400F

16%
Меньше выбросов CO2

ПPОИЗВОДСТВEННАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Определяя уровень качества

 

Мы всегда прислушиваемся к вашим пожеланиям и запросам для своевременной оптимизации качества предоставляемых услуг и предлагаем современные стандарты прозрачности ведения бизнеса.

 

Качество

Надежность, безопасность и качество. Мы используем современные стратегические методы планирования для мониторинга контроля качества предоставляемых услуг. Мы стремимся работать с полной отдачей и максимально эффективно.

 

Безопасность полетов и
защита здоровья

Безопасность полетов – наш приоритет.  Мы внедрили постоянный мониторинг за безопасностью полетов, разработали собственную систему по предотвращению авиационных происшествий и строгую систему выполнения стандартов безопасности для того, чтобы каждый этап процесса перевозки и рейса выполнялся без нанесения вреда человеку или окружающей среде. В дополнении к этому каждый сотрудник нашей международной команды знает и соблюдает на практике отраслевые стандарты безопасности, правила и политику нашей Компании.

Защита данных 

Мы высоко ценим ваше доверие и именно поэтому очень бережно относимся к вопросу защиты персональных данных. Наша компания осознает всю степень важности сохранения параметров конфиденциальности и открыто рассказывает о методах хранения данных.

Более подробная информация

Политика обработки данных

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Наши сотрудники – достояние нашей Компании

 

Наша Компания насчитывает более 1300 сотрудников по всему миру,  профессиональное благополучие и личное благосостояние каждого из которых являются неотъемлемой частью АВС. Наши сотрудники – главная гордость Компании, и мы создаем комфортные рабочие условия, обеспечивающие баланс между работой и личной жизнью, заботимся о безопасности, равных возможностях, здоровье и профессиональном развитии каждого сотрудника.

 

Забота о здоровье и соблюдение баланса между работой и личной жизнью

Мы продвигаем идею здорового образа жизни среди наших сотрудников, создавая комфортные рабочие условия и придерживаясь сбалансированного сочетания трудовой деятельности и личной жизни.



Равные возможности и разнообразие

Будучи международной компанией, мы высоко ценим разнообразие как один из способов предлагать нашим заказчикам целостные и современные решения. Наша глобальная команда экспертов успешно сочетает в себе знания специфики локального рынка и международную экспертизу с целью принесения максимальной пользы заказчикам. Мы стремимся создавать равные возможности для наших сотрудников, уважая их права и обязанности.

Профессиональная безопасность

Мы создаем безопасные рабочие условия для наших сотрудников, гарантируя комфортную и надежную рабочую среду. Когда дело касается безопасности, мы не готовы идти на компромиссы.

 

Свяжитесь с нами

Контакты

 

СЛЕДИТЕ ЗА НАШИМИ НОВОСТЯМИ

Зарегистрируйтесь для получения новостной рассылки или следите за нашими новостями в социальных сетях